1、人力资源引进：

"人才"是推动公司发展的重要因素，员工是公司价值的创造者。中新盛世文化公司高度重视人才的引进与培养，员工是公司最重要的资源，努力发现和充分挖掘员工潜力，为员工提供良好的发展空间、环境和服务。“务实、创新、责任、担当”是公司对优秀员工的定义。帮助员工认同并融入企业文化，鼓励员工热爱工作，务实投入，不断创新，提升自我，敢于担当，为实现人生价值、创造公司辉煌而努力拼搏！

2、人才培养理念

激励员工成长，推动企业发展，为优秀员工提供展示才华和能力的舞台。发现、挖掘、引进、培养、塑造优秀人才，为公司可持续发展提供不竭动力，将人才培养与绩效评价相结合，建立以培养为手段，以业绩为导向的科学化、系统化人力资源管理体系。